Комендант общежития вахтового поселка( Нобель Ойл, Нефтяная компания ) (в архиве)

25 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Нобель Ойл, Нефтяная компания"

Обязанности:

• Руководить работами по содержанию зданий, а также относящихся к ним строений и окружающей территории в надлежащем порядке;

• Организовывать проведение уборки и следить за соблюдением чистоты во внутренних помещениях здания и на УПН;

• Готовить помещения здания к осенне-зимней эксплуатации;

• Организовывать своевременный ремонт дверей, окон, замков, штор и т.п.

• Обеспечивать сохранность и содержание в исправном состоянии имущества, находящегося в его ведении;

• Вести учет наличия имущества, производить периодический осмотр и составлять акты на его списание;

• Организовывать контроль за работой рабочих по комплексному обслуживанию зданий, сооружений, территорий, прилегающих к ним, следить за порядком на кухне;

• Получать, выдавать инвентарь, предметы хозяйственного обслуживания рабочим по комплексному обслуживанию зданий, сооружений, территорий, прилегающих к ним и осуществлять соответствующий оперативный учет;

• Контролировать выполнение санитарных требований и правил противопожарной безопасности;

• Вести книгу записей санитарного и пожарного надзора;

• Организовывать своевременную сдачу и получения спец. одежды в химчистку, вести учет записи в журнале;

• Организовывать работу по размещению для проживания на ВЖК сотрудников КОМПАНИИ и сотрудников подрядных организаций;

• Формировать заявки на приобретение хозтоваров, канцтоваров и их закупка для жизнеобеспечения промысла и ВЖК.

Требования:

• Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе;
• опыт работы комендантом в вахтовых поселках;
• знание бухгалтерской отчетности.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Вахтовый метод работы 30/30;
• Место работы в 120 км. от г. Усинска Республики Коми (Южно-Ошское нефтяное месторождение);
• Проживание, питание , проезд за счет работодателя.