Ведущий инженер отдела текущего и капитального ремонта скважин (ТКРС)

06 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Независимая нефтегазовая компания"

Обязанности:

• Участие в формировании и контроль выполнения графика движения бригад текущего и капитального ремонта скважин (далее ТКРС), освоения скважин после бурения (далее ОС), подготовки скважин к бурению боковых стволов и освоению после бурения боковых стволов (далее ПЗР ЗБС).
• Участие в составлении/согласовании и контроль выполнения планов работ на ремонт скважин.
• Оперативный контроль выполнения работ подрядными организациями.
• Ведение баланса рабочего времени по законченным ремонтам скважин и анализ использования рабочего времени бригадами ТКРС.
• Проверка выполненного объема работ в соответствии с нормами времени на ремонт, с/фактур, актов, диаграмм индикаторов веса и других подтверждающих документов подрядных организаций.
• Составление оперативных, еженедельных, месячных, квартальных и годовых отчетов, ответы на запросы Компании, дочерних обществ, структурных подразделений и т.д.
• Составление, оформление и согласование в системе электронного документооборота документов по закупочным процедурам, договорам и дополнительным соглашениям к ним.
• Составление и контроль выполнения графиков движения бригад, производственных программ, бизнес-плана Общества.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», «Бурение нефтяных и газовых скважин», «Нефтегазовое дело»
• Знание технологии выполнения ремонтов скважин;
• Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и режимов работы техники, оборудования и инструмента, используемых во время ремонта скважин, правила их технической эксплуатации;
• Опыт работы начальником цеха / начальником участка / инженером-технологом / мастером по сложным работам / мастером ТКРС / супервайзером ТКРС

Условия:

• График работы – пятидневная рабочая неделя;
• Работа в г. Усинск в Районе Крайнего Севера (+24 дня оплачиваемого ежегодного отпуска);
• Выплата надбавки за стаж работы в районах Крайнего севера с первого дня в полном объеме;
• Компенсация проезда к месту отдыха и обратно для работника и детей (1 раз в 2 года).
• Социальный пакет в соответствие с ТК РФ;
• ДМС.